Министерство образовании и науки Кыргызской Республики

Формативное оценивание достижений учащихся в области гендерного права и недискриминации


В результате изучения данной темы Вы сможете:

  • глубже понять, как формативное оценивание способствует формированию базовых компетентностей учащихся в сфере прав, гендерного равенства и недискриминации;
  • применять в профессиональной деятельности эффективные приёмы обратной связи для повышения мотивации учащихся; их способности к самооцениванию;
  • использовать в профессиональной деятельности вопросы, направленные на формирование базовых компетентностей у учащихся.

 Опираясь на рекомендации «Концепции оценки качества дошкольного и общего школьного образования» и предметных стандартов, учителям, преподающим предметы социальной области и включающим в процесс обучения задачи по формированию у учащихся ценностей многообразия, недискриминации и социальной инклюзии, предлагается активно использовать в повседневной практике приёмы и инструменты формативного оценивания, по другому – оценивания для обучения1.

  • эффективную обратную связь от учителя к ученикам;
  • активное включение учащихся в процесс познания;
  • учёт в преподавании результатов обучения;
  • понимание того, как от оценивания зависит мотивация и самооценка учеников;
  • способности учащихся к самооцениванию2.
 Названные компоненты формативного оценивания «работают» на формирование у учащихся базовых компетентностей и таких умений, как «познавать», «делать», «быть» и умения «жить вместе»3.

Схема «Компоненты формативного оценивания»
  • Предложите учащимся выделить три основные идеи изученной темы и выразить к ним своё отношение.
  • В начале изучения темы выпишите на доске/отдельном листе ключевые понятия темы и попросите учащихся дать им свое определение. По мере прохождения темы возвратитесь к данным понятиям и предложите учащимся вновь дать им определение и сравнить с первоначальными идеями.
  • Во время чтения заданного текста учебника предложите учащимся отмечать непонятные слова и выражения, а затем проведите их общее обсуждение.
  • Практикуйте устные/письменные ответы учащихся на вопросы на разных этапах урока.

 Как и другие, базовые компетентности в сфере гендерного равенства и недискриминации рассматриваются на трех уровнях: познавательном, ценностно-эмоциональном и практическом. Однако эти компетентности отличает то, что они гораздо сильнее связаны с будущим поведением индивида в обществе, чем другие умения и навыки. Именно от этих компетентностей во многом зависят нравственные убеждения, уровень толерантности и умения выбрать адекватную стратегию в конфликтной ситуации.

Вопросы, направленные на формирование базовых компетентностей, как один из инструментов формативного оценивания

  • Что вы знаете или предполагаете об этом?
  • Какие у вас есть на этот счёт мысли?
  • Приходилось ли вам или вашим близким, знакомым переживать подобное?
  • Что вас больше интересует по этой теме?
  • Насколько это актуально для вас, для общества?
  • В какой жизненной сфере это может понадобиться?
  • Как это связано с вами, вашими близкими, сообществом?
 Обычно ответы фиксируются в учительском дневнике для планирования индивидуальной работы с учеником/ученицей; подбора материалов, вызывающих интерес у учащихся; корректирования дальнейшей работы по теме.
  • Какие есть вопросы по заданию?
  • Как вы поняли инструкцию (уточнить формулировку)?
  • Необходима ли вам дополнительная информация?
  • Хотите ли вы что-нибудь добавить?
  • Готовы ли вы к работе индивидуально/в группе?
  • Какими правилами будете руководствоваться?
  • Есть ли у Вас другие варианты выполнения этого задания?
  • Как вы распределили ответственность между собой (при работе в группе)?
  • Сколько еще времени вам нужно, чтобы представить свои наработки?
 Обычно ответы учащихся на эти вопросы помогают скорректировать деятельность, оказать своевременную и соответствующую помощь на уроке или внеклассном мероприятия.
  • Какие есть вопросы по заданию?
  • Как вы поняли инструкцию (уточнить формулировку)?
  • Необходима ли вам дополнительная информация?
  • Хотите ли вы что-нибудь добавить?
  • Готовы ли вы к работе индивидуально/в группе?
  • Какими правилами будете руководствоваться?
  • Есть ли у Вас другие варианты выполнения этого задания?
  • Как вы распределили ответственность между собой (при работе в группе)?
  • Сколько еще времени вам нужно, чтобы представить свои наработки?
 Обычно ответы учащихся на эти вопросы помогают скорректировать деятельность, оказать своевременную и соответствующую помощь на уроке или внеклассном мероприятия.
  • Чему вы научились?
  • Какие вопросы остались для вас неясными?
  • Видите ли вы разницу между…?
  • Как в жизни работают изученные на уроке правила, принципы?
  • Приобрели ли вы новые взгляды?
  • Какие уроки вы извлекли?
  • Что с этим делать дальше?
 Данные вопросы позволяют понять, как оценивают учащиеся результаты своей деятельности на познавательном уровне.
  • Какие чувства вы испытывали к героям/персонажам текста?
  • Разделяете ли вы взгляды героев/персонажей?
  • Сочувствуете ли вы им?
  • Что всё это для вас значит?
  • Что Вам больше всего понравилось?
  • Что было наиболее трудным?
  • Что для вас оказалось наиболее значимым в этой работе?
  • Ожидаете ли вы какие-либо трудности при изменении своего отношения/поведения?
  • Что вы можете сделать для преодоления их?
 Данные вопросы позволяют понять, как оценивают учащиеся результаты своей деятельности на ценностно-эмоциональном уровне.
  • Как Вы можете применить в жизни приобретенные знания?
  • Что вы измените/укрепите (если делали уже это раньше) в своем поведении?
  • Можно ли это сделать в ближайшие две недели?
  • Что Вы считаете необходимым сделать сразу после урока?
  • Что, на ваш взгляд, будет наиболее трудным при осуществлении этого?
  • В каких областях вы хотели бы попрактиковаться больше?
  • Как можно это сделать лучше?
  Данные вопросы позволяют понять, как оценивают учащиеся результаты своей деятельности на практическом уровне.